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注意年会面对的人群，企业年会面对的人群不同其内容安排的侧重点就不一样，年会策划公司在为企业策划年会方案时，要和企业沟通好，有哪些主要人群参加年会，公司员工还是企业客户，只有确定年会的主要参与人群是谁才能根据不同的群体来决定年会活动的走向。注意围绕主题玄排活动。在为企业策划年会方案时一定要注意围绕明主题来组织安排各种活动，活动不能影响到主题的明确性，云南集团年会策划，注意安排的各种活动要符合企业的经营方针、经营计谋以及经营状态，云南集团年会策划，云南集团年会策划，同时还需要注意各种活动的顺序排列要合理，能够很大程度的调动年会活动气氛。年会现场突发事件处理方法：撤场︰车辆撤场次序嘉宾先撤，按照车号依次撤。云南集团年会策划

年会目的性；年会策划是具有明确目的的年会，公司年会工作的总体目标是扩大公司的有名度、美誉度，塑造良好的公司形象。公司年会策划是围绕着年会目标展开，必须为年会战略和整体目标服务，为公司年会的成功服务。年会目标既是年会策划的起点，又是年会策划的归宿。目标越明确越清晰，年会策划就越容易，公司的整体目标就越容易实现。要想明确公司的年会目标，首先要开展调查研究，只有在调查研究的基础上确定年会目标，开展年会策划，才能做到有的放开。云南集团年会策划年会是企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标。

年会目的性，年会策划是具有明确目的的年会，公司年会工作的总体目标是扩大公司的有名度、美誉度，塑造良好的公司形象。公司年会策划是围绕着年会目标展开，必须为年会战略和整体目标服务，为公司年会的成功服务。年会目标既是年会策划的起点，又是年会策划的归宿。目标越明确越清晰，年会策划就越容易，公司的整体目标就越容易实现。要想明确公司的年会目标，首先要开展调查研究，只有在调查研究的基础上确定年会目标，开展年会策划，才能做到有的放开。

确定年会的经费；不管规模多大的年会都会投入一定的经费，包括场地费、道具费、礼品费等，年会的经费多半直接决定了年会策划公司能够为企业举办什么规模档次的年会，在找专业的年会策划公司时，需要企业内部先确定能够用于年会的经费大致是多少。确定年会的主题；任何一场活动都应该有一个明确的主题，年会也不能例外，只有主题明确的年会，年会策划公司才能将其策划得更加完美。企业在找年会策划公司时应该确定好年会主题，只要能够配合好公司目前的发展方向，又带有创意和正能量就可以。年会开始前对节目进行年会开始前的彩排，主持人及音乐的试放。

年会完成场地的打造；年会场地的打造是营造一个有质感年会为基础的要点，好的年会场地能直接拉升年会的档次，可靠的年会策划公司在场地打造上有着多年的实践经验，不仅能供应各种年会舞台搭建等设施设备，更能在场地打造过程中融入策划的相关内容，让场地所能呈现的意义更方方面面。年会各类节目的承接；在年会的开展过程中必然会涉及节目的表演，年会策划公司在服务上也包含了相关节目的承接，与多位有名专业演员有相应的合作关系，能方方面面满足企业年会对于歌舞、小品等多形式的表演要求，更好的满足企业年会的助兴要求。年会正式开始、签到、入座、主持人开场白、领导致辞、演艺节目、颁奖环节、年会完毕。昆明公司年会的主题

公司年会策划是围绕着年会目标展开，必须为年会战略和整体目标服务，为公司年会的成功服务。云南集团年会策划

年会活动是企业增强每一个员工凝聚力和归属感的重要措施，让每一个企业员工助力企业的腾飞和发展。经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。营造员工归属感，减少员工流失，用活动来留住员工，让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到在公司工作的希望，展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干，所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉，让员工明年赚到更多的钱。激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。宣传自己，向客户展示公司团队及公司文化，借此向客户传递一个印象，以此来打动新客户，让新客户对公司产生一个良好的印象，给公司合作商展示公司的规划及团队，以此来增加他们对公司的信心及依赖度。云南集团年会策划

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